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对于学生群体，我们优化了学生简历结构，现在符合实际了。

修复了一些使用问题，希望能够给您更好的体验。

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版本记录

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「创建简历」

待到春暖花开的季节，愿所求皆所愿，山河无恙，岁月安康。

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这是一款由英才网联官方网站为广大求职用户打造的手机客户端软件，为了方便大家查找自己感兴趣的工作，这款软件的分类更齐全，更清晰，职业更真实，是您求职的一款神器。

求职中的注意事项

首先，求职的第一步就是发布简历，简历是敲门砖，一份好的简历可以让HR眼前一亮，立刻联系你。写好简历有几点要求：

1，工作内容不要太笼统，要尽量详细化，举个例子：上半年招聘100人，其中销售80人，职能端20人，尤其对于销售来说，数字是最能说服人的。当然也有人会说，我做得其实并不好，其实优秀的人才毕竟是少数，也不是所有的岗位都需要很优秀的人才，HR在看简历的时候看的是和此岗位匹配的人选。如果你找了一份自己并不能胜任的工作，对于你自己来说也是很辛苦的

2，整份简历看起来条理清晰，内容谦虚上进，不卑不亢

3，还有一点，现在看到很多简历中都会特意标明，保险理财勿扰几个字，不想找这个行业大家都理解，但是你这样在屏蔽掉保险理财公司的同事，别的行业的HR也同样会看到，他们会感觉你是一个不太好沟通的人，如果你换成：由于个人原因暂时不想考虑保险理财行业，请谅解。这样HR看到简历的时候就会比较舒服

其次是面试，得到面试机会之后一定要精心准备

1，既然你决定去面试了，那你就是希望能加入此公司，既然想加入，就要给人留下一个很好的印象，第一印象很重要，在人力资源中有一个词叫首因效应，就是第一印象决定了你的结果，当然这是一个不好的现象，但是人非圣贤孰能无过，所以让HR犯错，也不是你的错，你的目的是拿到offer，所以形像上的每个小细节都不要放过，尽量职业化，说不定你今天擦亮的皮鞋就给你加分了

2，态度一定要谦虚，我之前面试过很多高管，他们都是拿着年薪百万的人，跟他们面试我压力很大，但是面试下来，虽然累，但是不会感到尴尬，越是有能力的人素质越高。让对方喜欢自己，不是每个人都可以做到的。

3.面试中态度好并不代表你要一再的顺着面试官，你要有自己的主见，明确自己的想法，表达自己的观点，这样才能让面试官看到你的能力。如果您很优秀，当然不需要准备，如果没有那么优秀，我还是建议对公司的情况和岗位的工作内容先做一个了解，根据公司对此岗位的要求，来展现自己的能力

3，其实面试官在面试之前也有准备，对于你哪些能力的考核和挖掘，在面试中面试官一旦找到了自己的答案，就不会再继续浪费时间，所以一旦面试官停止对某个问题的发问，您也就别再说太多了，说多了只会让他觉得你啰嗦。

4，当面试官和你闲聊天的时候，你千万不要以为，面试结束了，也不要放松，说出来的每一句话都要好好想想，他们问这个问题的目的，现在面试官的问题都很有隐蔽性，即使想不出目的也没关系，还是那句话，找工作其实跟相亲一样，不是你不够好，只是你们不合适